Co nabízíme
Základem naší činnosti je poctivá vývojářská práce. Pracujeme pro přední světové i domácí technologické firmy – Škoda Auto, Aero Vodochody, Audi, BMW, Bugatti, Daimler, Linde, Stihl, Škoda Transportation a další. Naši inženýři tak mají jedinečnou příležitost podílet se na vývoji pestré škály nejmodernějších technologií a komponent a být partnery nejzvučnějších značek ve svých oborech. Díky unikátní možnosti účastnit se projektů v odlišných oblastech, získávají jedinečné zkušenosti a kombinace znalostí, jež by jen v jednom oboru nezískali a které uplatňují při vynalézání originálních a účinných řešení.
Našim pracovníkům nabízíme řadu možností k profesnímu rozvoji – od odborných kurzů a školení zaměřených na tzv. měkké dovednosti, například na práci s časem či stresem, či na téma komunikace a asertivity, až po podporu současných i budoucích manažerů. To vše je podtrženo propracovaným kariérním systémem, ve kterém si každý může najít směr svého růstu.
Zaměstnanecké benefity
- Nabízíme pět týdnů dovolené pro načerpání nových sil a energie.
- Naši zaměstnanci si mohou díky pružné pracovní době lépe rozvrhnout a skloubit zaměstnání s volným časem, navíc v pátky mohou vyrazit na víkend již ve 13:00.
- Ve svém volnu se pak můžou věnovat jedné z mnoha aktivit, které si lze vybrat ze širokého portfolia benefitního systému Cafeterie – od pobytových zájezdů, přes sport, masáže, nákup zdravotních potřeb, až po kulturní akce.
- Díky Cafeterii můžou zaměstnanci také čerpat příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění.
- Jazykové znalosti je možné pilovat na jazykových kurzech, které poskytujeme včetně studijních materiálů.
- Aktivní sportovci jistě ocení Multisport kartu.
- Obědy či nákupy lze platit praktickou stravenkovou kartou nebo klasickými stravenkami v hodnotě 130 Kč.
- Odměňujeme za zprostředkování nového zaměstnance až 40.000,- Kč.
- Nabízíme odměnu za odpracované roky ve společnosti.
- Významné momenty v životě je potřeba oslavit. Každému zaměstnanci přispíváme k narozeninám nebo při narození dítěte.
- Přispíváme na náklady spojené se stěhováním do měst, kde máme pobočky až do výše 15.000,- Kč.
- Podporujeme zaměstnance v různých životních oblastech– právní, finanční a zdravotní poradenství.
- Pro zaměstnance organizujeme volnočasové aktivity– rodinné víkendové akce, letní a vánoční párty, sportovní akce či jiné mimopracovní workshopy.
- Dovedeme ocenit činnosti, které zaměstnanci vykonávají mimo svou pracovní dobu. V rámci interního sponzorského programu mohou naši zaměstnanci získat podporu na své mimopracovní dobročinné aktivity.
- Našim zaměstnancům nabízíme bezúročné půjčky až do výše 200.000 Kč
- V rámci péče o zdraví pořádáme např. zdravotní kontroly, cvičení office jógy, setkání s lékaři, pravidelné ovocné dny, apod.
