Snažíme se s každým uchazečem navázat příjemný a férový vztah, proto bychom Vám níže rádi představili, jak zpravidla probíhá naše výběrové řízení a co Vás tedy čeká, pokud se rozhodnete reagovat na některou z volných pozic.

  1. Zaujala Vás nějaká pozice vypsaná na našich webových stránkách? Pak odpovězte na vybraný inzerát. V průběhu několika příštích dnů se Vám ozveme a případně Vás pozveme na pohovor.
  2. Na pohovor Vás pozveme telefonicky, jeho přesné datum konání dohodneme společně dle našich i Vašich časových možností. Následně Vám ještě dohodnuté datum a čas potvrdíme e-mailem.
  3. V první části probíhá rozhovor o Vašich zkušenostech a druhá část je zaměřena na ověření technických znalostí a dovedností. Pohovor trvá většinou hodinu a půl u odborných technických pozic. U netechnických pozic je délka pohovoru zhruba hodinová. Část pohovoru zpravidla probíhá v cizím jazyce. Za Akkodis se setkání účastní zástupce personálního oddělení a kolegové z odborných úseků.
  4. Součástí pohovoru je také předání informací o náplni práce na dané pozici.
  5. Závěrem pohovoru se s Vámi domluvíme na zpětné vazbě a konkrétním termínu, do kdy mají obě strany čas na rozmyšlenou. V případě potřeby se můžeme dohodnout i na druhém kole výběrového řízení.
  6. Při pozitivní zpětné vazbě od nás obdržíte konkrétní nabídku s finančním ohodnocením, datem nástupu a podrobnostmi dalšího postupu. Pokud potřebujete čas na rozmyšlenou, dohodneme se na termínu, do kdy se ozvete s Vaším rozhodnutím. Pokud naši nabídku přijmete, čeká Vás:
    • Zaslání informačního emailu s potřebnými nástupními formalitami
    • 14 dní před nástupem absolvování vstupní lékařské prohlídky
    • Telefonát s potvrzením termínu a času nástupu, s prostorem pro případné dotazy
    • První den v zaměstnání Akkodis

Chcete u nás pracovat?
Ozvěte se nám!

Prohlédnout volná místa

Nastavení cookies